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ヤマエ食品工業株式会社行動計画

  

ヤマエ食品工業株式会社行動計画

 

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年8月1日から平成32年7月31日までの4年間

2.内   容 

  ■目標1 男子従業員の育児休業の取得推進向上

   「対策」

     平成28年8月~ 男性も育児休業を取得できることを周知するため、
             管理職を対象とした研修を実施。

     平成28年8月~ 育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施

  ■目標2 年次有給休暇の取得推進に向けた取組

   「対策」

     平成28年8月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握

     平成28年8月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施

     平成28年8月~ 有給休暇取得予定表の掲示や取得状況を取りまとめる

以上


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