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ヤマエ食品工業株式会社 行動計画

 ヤマエ食品工業株式会社 行動計画

 

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のような行動計画を策定する。

 

1.計画期間 令和2年8月1日 ~ 令和6年7月31日までの4年間

 

2.内 容

  【目標①】 

        男子従業員の育児休業の取得推進向上

  【対 策】

        ●令和2年9月~ 男性の育児休業を取得できることを周知するため、

         管理職を対象とした研修を実施

        ●令和2年10月~ 育児休業の所得希望者を対象とした講習会の実施

 

   【目標②】

        子供が保護者である社員の働きについているところを実際に見ることができる

        『子供参観日』を令和3年12月までに実施

 

   【対 策】

         ●令和2年9月~ 検討会の設置

         ●令和3年1月~ 社内広報誌などによる社員への参観日実施についての周知、

                  参観日を実施

         ●令和4年1月~ 社員へのアンケート調査、次回に向けて対策


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